Cooperação escola-empresa ajuda no cultivo de talentos
fonte：CCCCtempo：2024-08-28
As equipes de projetos da CCCC promovem o cultivo de talentos de várias formas, como cooperação em treinamento, visitas e intercâmbios no local e competições de habilidades empresariais.
As equipes de projetos da CCCC promovem o cultivo de talentos de várias formas, como cooperação em treinamento, visitas e intercâmbios no local e competições de habilidades empresariais.
Projeto da Linha 1 do Metrô de Bogotá, na Colômbia
Recentemente, o projeto da Linha 1 do Metrô de Bogotá realizou uma atividade de seleção preliminade formação na China para o segundo lote de operadores de trânsito ferroviário local. Um total de 177 licenciados locais fizeram o exame escrito. O exame escrito será seguido de uma entrevista e, 40 jovens de destaque serão selecionados para a China para uma formação sistemática de 15 meses.
Usina Hidrelétrica Nam Leuk 1-2, no Laos
Recentemente, os estudantes do Departamento de Recursos Hídricos e Engenharia Hidrelétrica da Universidade de Tsinghua deslocaram-se à Usina Hidrelétrica de Nam Leuk 1-2, no Laos, para realizarem atividades práticas. Através da explicação dos engenheiros, os alunos obtiveram uma compreensão profunda do princípio de funcionamento e do mecanismo de operaçãodas usinas hidrelétricas. Todos os alunos afirmaram que tinham se beneficiado muito com essa atividade, pois combinou estreitamente os conhecimentos teóricos e resultados práticos.
Via Expressa Phnom Penh-Sihanoukville, no Camboja
Via Expressa Phnom Penh-Sihanoukville do Camboja lançou a 2ª Competição de Habilidades Empresariais de Funcionários, com a participação de 56 funcionários cambojanos de 12 unidades de pedágio, manutenção e suporte ao longo do percurso.
Grupos e indivíduos de destaque receberam medalhas e certificados. Em nome dos 27 funcionários vencerdores, Leng Sreymeas falou que esta competição de habilidades não era apenas uma competição, mas também uma avaliação da capacidade de trabalho, instando-a a melhorar de forma contínua.
editor: CHEC,CRBC,CWE
